O curso em Departamento Pessoal tem a finalidade de propiciar melhores práticas relacionadas aos aspectos legais e trabalhistas na administração de pessoas, uma vez que também abordam conhecimentos sobre questões financeiras e econômicas ligadas ao departamento pessoal. No decorrer do curso são orientados a desenvolver visão estratégica e empreendedora, além de planos baseados em estratégias e técnicas de marketing.
Objetivo
Administradores, contadores, tecnólogos afins, advogados e outros.
Duração
6 e 18 meses
Matriz Curricular
Matriz Curricular
Gestão de Pessoas: Planejamento, Recrutamento, Seleção, Treinamento, Remuneração e Benefícios
80
Tópicos Comportamentais da Gestão de Pessoas nas Organizações
80
Diagnóstico Organizacional e Gerenciamento de Pessoas e Projetos
80
Gerenciamento de Carreira, Análise de Desempenho e Indicadores de Gestão de Pessoas
100
Mudanças Organizacionais e as Novas Relações de Trabalho na Contemporaneidade
